L’absence pour maladie génère des droits à congés payés
En droit français, il faut avoir travaillé pour acquérir des congés payés. Un salarié en arrêt de travail pour maladie n’acquérait pas de congés payés.
La règlementation nationale n’était toutefois pas en conformité avec le droit européen.
Désormais, depuis un arrêt de la chambre sociale de la Cour de cassation du 13 septembre, l’absence pour maladie génère des droits à congés payés.
Pour faire le point sur cette nouvelle règle : inscrivez-vous à la 2ème session de notre webinaire qui aura lieu le 5 octobre (gratuit) en cliquant ici : webinaire Congés payés – Les règles ont évolué, soyez prêts !
Ces articles peuvent vous intéresser
En application du décret n° 2026-234 du 30 mars 2026, le reste à charge du CPF est porté à 150...
Lire la suite
Dans un arrêt du 25 mars 2026, la Cour de cassation juge que lorsque l’employeur rompt la période d’essai d’une...
Lire la suite
Depuis le 1er mars 2026, toute personne qui engage une procédure civile devant le tribunal judiciaire ou qui introduit une...
Lire la suite