EN- Droit EN - de la Sécurité Sociale
EN
- Taxes et assiettes de cotisations sociales
- Gestion de la faute inexcusable
- Reconnaissance et tarification des accidents de travail, maladies professionnelles
- Relations avec l’URSSAF
- Retraite de base
- Egalité de traitement
EN - Droit EN - du Travail
EN
- Négociation collective
- Contrats de travail
- Durée et aménagement du temps de travail
- Congés payés
- Santé et sécurité, accident du travail, maladie professionnelle
- Harcèlement, discrimination
- Egalité professionnelle
- Droit disciplinaire
- Licenciement individuel
- ...
EN - Droit EN - de la Protection Sociale Complémentaire
EN
- Retraite complémentaire/supplémentaire
- Prévoyance santé
- Egalité de traitement
- Restructurations
- Réassurance
- Mandataires sociaux
EN - Droit du Travail
E
- Négociation collective
- Contrats de travail
- Durée et aménagement du temps de travail
- Congés payés
- Santé et sécurité, accident du travail, maladie professionnelle
- Harcèlement, discrimination
- Égalité professionnelle
- Droit disciplinaire
- Licenciement individuel
- Transactions
- Rupture conventionnelle
- Formation professionnelle
- Statut des dirigeants
- Mobilité internationale
- Gestion des institutions représentatives du personnel (CSE, Représentants de proximité…)
- Politique de l’emploi, GPEC
- Restructuration, licenciement économique
- Élaboration et suivi du PSE
- Transfert d’entreprise, externalisation
- Relations avec l’Inspection du travail
TIC, réseaux sociaux - Épargne salariale (Participation, intéressement, PEE, CET, stock-options, PERCO…)
- Système de classification et d’évolution professionnelle