Avis d’aptitude, d’inaptitude et attestations de suivi

actualité juridique
Publié le 28 mars 2025
Par le Pôle Edition

Un arrêté du 3 mars 2025 fixe de nouveaux modèles d’avis d’aptitude, d’inaptitude et attestations de suivi qui pourront être utilisés par les services de prévention et de santé au travail.
Cet arrêté fait suite à une première mouture qui figurait dans un arrêté du 26 septembre
2024, finalement abrogé par arrêté du 5 novembre 2024.

Précisons, enfin, que l’entrée en vigueur de l’arrêté du 3 mars 2025 est différée au
1er juillet 2025 afin de permettre aux différents éditeurs de logiciels avec lesquels
travaillent les services de prévention et de santé au travail d’assurer les développements
informatiques rendus nécessaires.

Arr. 3 mars 2025, JORF n° 0064 du 15 mars 2025

Ces articles peuvent vous intéresser

15 Ko
16 octobre 2025
Changement de poste : jusqu’où peut aller l’employeur ?

Dans un arrêt rendu le 17 septembre 2025, la Cour de cassation rappelle que la qualification professionnelle d’un salarié constitue...

Lire la suite
284 Ko
16 octobre 2025
Télétravail : les titres-resto sont-ils un droit ?

Dans une décision du 8 octobre 2025, la Cour de cassation précise que l’employeur ne peut refuser l’attribution de titres-restaurant...

Lire la suite
79 Ko
2 octobre 2025
Entretien préalable : le salarié n’a pas à être informé de son droit au silence

Par une décision du 19 septembre 2025, le Conseil constitutionnel a jugé conformes à la Constitution les articles L. 1232-3...

Lire la suite