Participation dérogatoire dans les E<50 salariés : le ministère publie un Q/R

actualité juridique
Publié le 19 juin 2024
Par le Pôle Edition

Dans le prolongement de l’ANI sur le partage de la valeur dans l’entreprise, la loi du 29 novembre 2023, qui a transposé l’accord, prévoit, à titre expérimental pendant 5 ans, la possibilité pour les entreprises de moins de 50 salariés de mettre en place un régime de participation dérogatoire, soit en reprenant un accord de branche, soit en négociant un accord d’entreprise. La formule peut aboutir à un résultat moins favorable que celui de la formule légale.

Le ministère publie un Q/R sur cette expérimentation, rappelant que les branches ont jusqu’au 30 juin 2024 pour ouvrir les négociations.

Ces articles peuvent vous intéresser

15 Ko
16 octobre 2025
Changement de poste : jusqu’où peut aller l’employeur ?

Dans un arrêt rendu le 17 septembre 2025, la Cour de cassation rappelle que la qualification professionnelle d’un salarié constitue...

Lire la suite
284 Ko
16 octobre 2025
Télétravail : les titres-resto sont-ils un droit ?

Dans une décision du 8 octobre 2025, la Cour de cassation précise que l’employeur ne peut refuser l’attribution de titres-restaurant...

Lire la suite
79 Ko
2 octobre 2025
Entretien préalable : le salarié n’a pas à être informé de son droit au silence

Par une décision du 19 septembre 2025, le Conseil constitutionnel a jugé conformes à la Constitution les articles L. 1232-3...

Lire la suite