Saisie sur salaire : le barème 2025 est fixé
La saisie des rémunérations, ou saisie sur salaire, permet à un créancier de récupérer des sommes dues grâce à l’intermédiaire de l’employeur. Celui-ci peut procéder à une retenue sur la fraction saisissable du salaire de son employé. En conséquence, le salarié ne reçoit qu’une partie de son salaire. Le barème 2025 de calcul du montant saisissable vient d’être fixé par un décret du 29 mars 2025 (JO du 30).
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