Nos actualités

Le Cabinet Barthélémy Avocats décrypte l'essentiel des actualités en droit social pour faciliter votre veille juridique et RH.

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28 mai 2025
Rupture conventionnelle avec un salarié protégé : ce que dit le Conseil d’État

Toute rupture du contrat de travail d’un salarié protégé nécessite l’autorisation préalable de l’inspecteur du travail. Ainsi, en cas de...

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28 mai 2025
Référentiel de formation pour prévenir les discriminations dans l’emploi

La loi du 27 janvier 2017 relative à l’égalité et à la citoyenneté est venue renforcer le cadre juridique en...

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28 mai 2025
Licenciement pour faute : que se passe-t-il si la lettre ne mentionne pas la date des faits ?

Dans un arrêt du 6 mai 2025, la Cour de cassation rappelle qu’un employeur n’est pas tenu de dater précisément...

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28 mai 2025
L’index égalité professionnelle : une proportion de femmes plus élevée s’accompagne-t-elle de meilleures notes ?

L’Index de l’égalité professionnelle, calculé par les entreprises d’au moins 50 salariés, varie selon leur taille, leur mixité et leur...

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28 mai 2025
Dans quelles conditions une période « d’astreinte » peut-elle être requalifiée en temps de travail effectif ?

Une période d’astreinte est un moment pendant lequel un salarié : Si le salarié est amené à intervenir pendant l’astreinte,...

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27 mai 2025
Webinar Bon Appétit RH – Grand Ouest

« Bon Appétit RH » : le nouveau rendez-vous RH dans le Grand Ouest ! Vous vous demandez comment gérer...

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19 mai 2025
Webinaire Bon Appétit RH | Modifier un contrat de travail sans faux pas

Ne manquez pas votre webinaire mensuel gratuit Bon Appétit RH !Chaque premier mardi du mois, un thème RH développé en...

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15 mai 2025
Afterwork | Contrats collectifs : sécurisez et optimisez vos dispositifs de protection sociale !

Le bureau de TOURS Barthélémy Avocats et son partenaire Allianz ont le plaisir de vous convier à un afterwork alliant...

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28 avril 2025
Webinaire Bon Appétit RH | Alertes et enquêtes internes

Ne manquez pas votre webinaire mensuel gratuit Bon Appétit RH !Chaque premier mardi du mois, un thème RH développé en...

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