Nos actualités

Le Cabinet Barthélémy Avocats décrypte l'essentiel des actualités en droit social pour faciliter votre veille juridique et RH.

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14 mars 2024
Acquisition de CP en cas de maladie : les réponses du Conseil d’Etat au gouvernement

Suite aux arrêts de la Cour de cassation du 13 septembre dernier, pointant la non-conformité du droit français au droit...

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29 février 2024
WEBINAR | Faire face aux arrêts longue maladie

Le département Prévention, santé et sécurité vous propose un nouveau rendez-vous en distanciel le 26 mars prochain, de 8h30 à...

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23 février 2024
Webinaire Bon Appétit RH

Ne manquez pas votre webinaire mensuel gratuit Bon Appétit RH !Chaque premier mardi du mois, un thème RH développé en...

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23 février 2024
Afterwork : « L’entreprise, les femmes, le 08 mars et après ? »

Le bureau de Rennes Barthélémy Avocats vous convie à un #afterwork le mardi 12 mars 2024, de 18h00 à 20h00:...

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9 février 2024
Congés payés et arrêt maladie : le code du travail est conforme à la Constitution

Saisie par la chambre sociale de la Cour de cassation d’une question prioritaire de constitutionnalité, le Conseil constitutionnel considère que...

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9 février 2024
Prévention de l’usure professionnelle

Afin de prévenir l’usure aux risques ergonomiques, la loi portant réforme des retraites a prévu un nouveau cas d’utilisation du...

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9 février 2024
Régularisation des métiers en tension : la circulaire est publiée

La loi Immigration du 26 janvier 2024 permet aux étrangers sans-papier travaillant dans des «métiers en tension» d’obtenir un titre...

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6 février 2024
Afterwork : les femmes en entreprise à travers les périodes de la vie

A l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le bureau de Strasbourg Barthélémy Avocats vous propose un afterwork...

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2 février 2024
WEBINAR | Quelle place pour le handicap dans l’entreprise ? OETH, nouveaux droits des travailleurs handicapés, leviers juridiques et RH

« L’inclusion des personnes en situation de handicap constitue une des priorités du quinquennat. Les personnes en situation de handicap...

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